消歧周刊 | 春节老年人福利金，女性比男性少
作者：hurrah
特别感谢：paper，北风儿，朝酒，小安
封面图、插图来源网络，侵权删除
周刊于每周一发布，在过去的一周中（21.02.01-21.02.07），大队共收到了１１起举报回复，其中６起正面回复，表示会改正错误，或已改正；另外５起回复拒不承认其招聘中的性别歧视。
已更正错误
本周收到了６起正面回复，其中１起称明年将会更正错误的回复，另外４起已经或更正性别歧视条件，或已删除含性别歧视招聘的链接。
1月31日，大队收到粉丝投稿，举报广东揭阳普宁市军埠镇大长陇村2021年春年老年人福利金发放，女性男性少100元。
（图为该村福利金发放通知）
2月3日，大队收到回复，军埠镇:已责成村委会和祠堂在今后福利发放中必须坚持平等原则。
（图为回复）
@投稿人：本地公众号看到，本来看到农村发放老年人春节福利金还挺欣慰的，可是男的凭什么比女的多100块？
@J***：这次呢？已经少了100找谁说理去？被贪污了？
@M***：女的交钱的时候交的少吗？为什么发钱的时候女的就少？
@S***：呵，揭阳普宁，潮汕地区其实不是特别穷，为什么还这么地吃女人，我眼中的潮汕地区把女儿当免费劳动力，结婚免费家庭劳动力，老了带孩子免费劳动力，功劳的时候就是男人顶梁柱。
@Z***：又是以村民自治的名义搞性别歧视，外嫁女分不到钱不也是所谓的村民自治。
@L***：就应该像有些贫困地区接受针对女童的捐款时那样。要么你们都发一样的，要么我们老头也不同意你发。用这种方式夺取女童助学资金的，建议大家学起来。
1月26日，大队收到粉丝投稿，举报安徽省芜湖市皖南医学院，招聘辅导员，要求男性。
2月7日，据志愿者跟踪反馈：原链接中男女岗位待遇已经改成一致。
@大队：我们仍然呼吁，不应限制性别进行招聘。1：1设岗还是性别歧视！
@投稿人：同样的专业限制，仅因性别不同，给予的编制性质不同，我认为这是赤裸裸的性别歧视。
１月２６日，大队收到粉丝投稿，举报浙江商业技师学院，招聘教学运行与管理岗，要求男性。
２月７日，据大队志愿者跟踪反馈，链接已经修改，性别要求已删除。
１月２５日，大队收到粉丝投稿，举报海南中部菜篮子有限公司，招聘多岗位，要求男女年龄不一。
２月７日，据我们的志愿者跟踪反馈，招聘链接已经删除。
＠投稿人：男性要求55岁以下，为啥女性是45岁呢？
＠Ｐ***：感觉和退休年龄不一样也有关系。一点不觉得女性应该被先退休。这法定退休年龄是给女性规划了带完孩子又带孙辈。
＠Ｊ***：明明女性寿命更长啊
１月２７日，大队收到粉丝投稿，举报重庆市璧山区水利水库服务中心，招聘工程运营管理岗位，要求男性。
２月７日，大队志愿者收到了璧山区水利局的回复：
一、基本情况您反映，重庆市璧山区水利水库服务中心招聘工程运营管理岗位，要求男性，涉嫌性别歧视。被举报人的行为侵犯了举报人的平等就业权。违反了我国宪法和相关法律中有关公民享有平等就业权和用人单位不得歧视女性的规定。
二、调查情况区水利局对您反映的相关问题进行核实，情况如下:
经查，璧山区水利水库服务中心因片区水利水库管理科需招聘1名临时工作人员从事水利工程的运行管理工作。
考虑到工程运行管理是派驻到水库，承担水库大坝安全巡查、水利设施巡查管护工作，承担汛期水库安全运行调度工作，开展的工作一般都是地处偏僻的农村野外，管理科的人员较少，长期1人值守在水库管理房且汛期24小时值班，生活条件艰苦，故招聘时首先考虑男性人员，于1月25日发布了招聘信息。
三、处理结果发布招聘信息后，山区水利水库服务中心已发现对招聘岗位的人员性别限制会引起误会，已于1月27日向局党委汇报并主动撤回了该招聘信息，于1月28日重新发布招聘信息。
（图为璧山区政府回复）
＠大队：限男的全部理由加起来，不过就是性别歧视的扩写。
＠投稿人：这个工程运营管理直接标注“男”。或许他们的理由是管工程很辛苦要出差等等。大概率会说这个岗位苦所以要男生吧。
２０２０年１２月９日，大队收到粉丝投稿，举报广东省东莞市东城机关单位办公室，招聘办公室办事员，要求男性优先。
２月７日，大队志愿者收到了东莞市人力资源和社会保障局南城分局的回复：
根据来信人反映的情况，分局人员跟招聘公司进行了解，招聘平台上存在男性优先的字眼，现已要求企业根据这个问题进行整改并撤销相关信息。如认为上述答复或处理存在不合理的问题，可以依法通过申请劳动仲裁处理或行政诉讼。特此告知。感谢您对我们工作的支持！
（东莞市人力资源和社会保障局南城分局的回复）
＠大队：谢谢东莞市人社局南城分局的工作！希望这样的回复多一些！
＠Ｔ***：想起上次去一家国企应聘，偷看了办公室一眼，里面的行政人事宣传这些文职人员百分之九十♂
拒不承认性别歧视
本周，大队收到了５起拒不承认招聘存在性别歧视的回复，给出的理由基本分为两种：调整性别结构和岗位不适合女性，所以只招男性并不是歧视。
2月3日，大队收到粉丝投稿，举报武警工程大学，招聘文职人员，要求男性。
2月5日，大队收到了武警工程大学的回复，称学校现有女教员特别多，想要调整岗位结构，绝对不是歧视。
@大队：完全看不出这些岗位限男的必要性！或者说没有什么岗位有限男的必要性！不过是某些人为了歧视而歧视！
@投稿人：如果说武警录取分数线有性别差异尚且可以理解为是男女体力体质有差距，可文员招聘为什么也要有性别限制？（况且就体力体质而言，个体差异大于性别差异）
@K***：无意识的性别歧视才是最可怕的呀！
@Q***：为什么女性岗位多的地方要招男性平衡，女性岗位少的地方还要招招男性说女性不适合？？？
@L***：这不就更好笑了吗，一直以来都是女教员主力就得给男生特招岗位，咋的正常招聘没一个男的能上？
＠Ｘ***：确实，这种办法就该推广开来，以后所有男性比例较多的工作职位，都用“只限女性”的录取办法快速调整性别结构。
＠Ｙ***：男领导那么多不觉得性别失衡，女教员女老师多了点就开始特招男性，咋那么双标呢？
＠Ｈ***：我看你们学校男学员特别多，招生咋没限女性？
1月18日，大队收到粉丝投稿，举报渤海大学国际教育学院，招聘留学生管理人员，要求男性。
2月7日，相关负责人联系我们的志愿者并表示：这个岗位原本就男的负责，然后工作量大、需要英语好、负责的是非洲男留学生，所以不适合女性，适合男的。
@志愿者：绝了，性别歧视加种族歧视。
1月22日，大队收到粉丝投稿，举报绵竹市公安，招聘辅警，要求男性。
2月7日，相关负责人电话联系大队志愿者并表示：疫情期间工作量大，有危险，不适合女性，他们局里有男女配额，女的满了，还剩下男的。
@大队：疫情期间上一线的女性医护可是大多数，这话你对着她们再说一遍？
@Q***：如果我们都默认这一切是合理的，那这只是才开始。
@C***：辅警……想起来之前很多案子，辅警假公济私拦截车辆敲诈钱财，本来就不是什么好东西，还限女，是因为女的道德感太强做不来敲诈勒索的事？
@Y***：别扯什么男女生理差异，吃苦耐劳肯干活的女的不在少数，我相信能满足招聘条件胜任这份工作的女性肯定也大有人在，既然有为什么不给机会？
@F***：因为警察行业对体能身体素质有要求，所以不应该限制男女，可以设置条件or考核，不分男女择优录取。而不是只招男性，明明有那么多想为人民服务的女性
@X***：女性纳税人占一半人口，就不配有女警察服务吗？
@Z***：生孩子也危险，养育一个孩子工作量更大，干嘛还鼓励人家生二胎三胎。配额是多少，不会是男99女1吧，分什么男女配额，谁有能力谁上！
1月25日，大队收到粉丝投稿，举报西交大附二医院，招聘多岗位，要求限男性或男性优先。
2月7日，西安市政府热线电话回访我们的志愿者表示：这是以前的招聘，今年的还未公布。科室原有性别比例女性多，为了平衡性别比例。
@N***：看看这满屏的男性优先，真的是辣眼睛！我在儿科看到多少次女医生女护士彻夜工作，从来没有叫苦叫累对病孩和家属态度恶劣的。其中有一次还有个女医生站起来活动肢体的时候，我才发现她起码已有六七个月的身孕。凭什么女孩子受了那么多年正规教育，到最后得不到一个公平的机会？就因为她们是女的吗？
＠Ｊ***：很多家长不喜欢带小孩去看男医生，找男家教。怎么了。不准女医生上班还不准病人挑了？又不是没有男医生是色批性骚扰的事情发生。
有个学医的男的献身说法。说什么中国不是法治社会，医闹什么的。好像男医生没被杀一样。医院现在医闹一闹就有保安来拖人了！就因为这个不要女医生绝对不是原因。而是他们不愿意女的抢饭碗！
２０２０年１１月２日，举报江西抚州高新区，招聘五级主办工作人员，多岗位要求男性。
２月７日，大队志愿者收到了抚州高新区的回复：
对于您反映的问题，抚州高新区党工委、管委会高度重视，立即部署成立调查组并迅速展开调查。经调查，抚州高新区管委会有些岗位之所以限制男性，综合考虑了身体素质与岗位工作强度等因素。由于工作岗位性质特殊、环境艰苦，且需要经常加班、从事外勤工作或奋斗在一线从事基层工作，因此设置了只限男性的条件。此规定同时参考了国考、省考的一些做法。
高新区高度重视人才招聘工作，在今后的招考工作中，我部会将女性比例纳入考虑范围。
建议信访人多留意其他招考信息，考取更适合自己的岗位。
（图为抚州高新区的回复）
＠大队：这些适合男性的岗位是哪些单位呢？
——办公室，人社局，财政局，审计局，招商局，建设局，安监局。一言以蔽之，几乎所有的党政部门，全部限男性！！！！
很好，很江西！很抚州！
贵地敬告女性朋友考取其他更适合女性的岗位，大队想呼吁女性同胞们，用脚投票，去别的更适合女性生存的地方！！！！
希望所有同胞勇敢维护自己的合法权益，通过网上举报和法院起诉维护自己的平等劳动权！
＠投稿人：在江西抚州女生真的比男的难找工作。而且这种政府部门全部招男性也太恶心人了，带头歧视女性? 真的不知道怎么办了。难道回老家之后只能被逼着相亲结婚生孩子吗？
＠Ｊ***：企业点名要男的就算了，政府机关你凭什么，为老百姓发声的地方全是男的，还能指望他们为女性真心说好话？！
＠Ｅ***：2021江苏公务员考情变化带来的报考3大优势:二、男性考生优势大！各岗位的招录对于性别的要求越来越精准，逐步由“适合男性”向“仅限男性”变化。今年限制性别的岗位增多几乎都为限制男性，女性较去年无太大变化。
＠Ｘ***：教师是传统认知里更适合女性特质的职业吧，深圳公立学校招教师对男性应聘会各种明地暗地里降低标准优先录取。适合男性的岗位只要男性，适合女性的岗位也优先要男性，这是要把女人敢回家相夫教子啊。
＠Ｙ***：可不是，江西某省局的英语岗位它就招男的，英语岗一个文职也要这样，而且该局一连几年考进去的都是女生，所以迫切需要男生，可是没办法啊男生考不过女生啊。
＠Ａ***：翻译（抚州高新区的回复）：是的，我确实歧视女性，觉得女性能力不够，并且没准备改。举国上下都是这样的，有本事你就区去别的地方吧。
